... разработать и создать решение. Клиенториентированность, открытое мышление «от клиента». Что мы ... компанию. Внутри команды ЭКОПСИ царит культура стартапа, хотя мы уже больше ...

... реализовать пилотный проект по развитию культуры открытости и доверия на Кольской ... практиками те, которые относятся к культуре открытости и доверия. Что подразумевает ... явления. Более того, формируя культуру открытости и доверия, можно значительно повысить ... пилотный проект по развитию культуры открытости и доверия на Кольской ... кита проекта Для построения культуры открытости и доверия мы сделали акцент ... Все показатели, по которым оценивается культура открытости и доверия, значительно выросли (см ...

... безопасности (ОТиПБ) и практики культуры безопасности, которые позволяют получить ... ошибки неизбежны. Лучше поощрять открытость работников и учиться на сделаных ... практики требуют определенного уровня развития культуры безопасности, которого, по ... наиболее эффективными инструментами являются практики культуры открытости и доверия. Очень показательным ... являются те, которые формируют культуру открытости и доверия. Это лишний ... факт, что корпоративная культура и культура безопасности очень тесно связаны ...

Запись вебинара от 26 июня 2023 года Посмотрев вебинар, вы узнаете: Как учиться на опыте операций, завершившихся без происшествий и сбоев. Как анализировать действительный ход работы. Почему люди всегда будут ошибаться, и почему не нужно бороться с ошибками. Как научить людей действовать безопасно, а не слепо следовать правилам. Ведущий: Сергей Винник , директор по консалтингу Strategy & Operations «ЭКОПСИ

... Компании за стеклом Систему «открытых зарплат» (open salaries) ... и равенстве возможностей. Политики «открытых зарплат» придерживаются многие американские ... (EEOC). В России «открытые зарплаты» скорее исключительное явление ... роста Далеко не всегда «открытые зарплаты» используют компании, ... тип — компании с жесткой культурой успеха. Есть четкое определение, ... тип — компании культуры согласия. Такая корпоративная культура строится на компромиссах, ...

... зрения психологической поддержки – быть открытым к диалогу. У всех компаний ... дискуссии, есть практики, предполагающие открытое общение с сотрудниками. Также эксперты ... , на которых люди могут открыто задавать вопросы и общаться между ... мы в «Росатоме» строим культуру открытости и доверия, мы предложили говорить ... , то что мы так открыто об этом говорим, свидетельствует об ... нас на тренингах, где сотрудники открыто высказывают свое мнение. Проблем ... , идти на честный и открытый диалог. Не бояться признаться ...